ভেটিংয়ে নবম পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন, গেজেট প্রকাশের প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে
ভোরের ডাক ডেস্ক
বৃহস্পতিবার, ১৭ সেপ্টেম্বর, ২০২৬, ৭:০০ পিএম
নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছে। বৃহস্পতিবার (১৭ সেপ্টেম্বর) ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬’-এর প্রজ্ঞাপনের খসড়া আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিংয়ের জন্য পাঠানো হয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, ভেটিংয়ের বেশিরভাগ কাজ ইতোমধ্যে শেষ হয়েছে। বাকি আনুষ্ঠানিকতাও দ্রুত শেষ করে প্রজ্ঞাপন জারির পরবর্তী কার্যক্রম শুরু করার প্রস্তুতি চলছে।
অর্থ মন্ত্রণালয়-সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানান, আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং সম্পন্ন হওয়ার পর প্রজ্ঞাপন প্রকাশের জন্য প্রয়োজনীয় কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া হবে। ফলে নতুন বেতন কাঠামোর গেজেট প্রকাশ এখন চূড়ান্ত ধাপের অপেক্ষায় রয়েছে।
এর আগে গত ৩১ আগস্ট মন্ত্রিসভার বৈঠকে ‘জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬’ অনুমোদন দেওয়া হয়। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে। অর্থ বিভাগ জানিয়েছে, দেশের আর্থিক সক্ষমতা ও সামগ্রিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিবেচনায় নিয়ে নতুন কাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।
মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর দ্রুত গেজেট প্রকাশের কথা থাকলেও দুই সপ্তাহের বেশি সময় পেরিয়ে যাওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অপেক্ষা তৈরি হয়েছে। তবে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা বলছেন, প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শেষ ধাপে থাকায় এ নিয়ে উদ্বেগের কারণ নেই।
নতুন বেতন কাঠামোতে সরকারি চাকরিজীবীদের গ্রেডভেদে মূল বেতন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত হয়েছে।
নতুন স্কেলে ২০তম গ্রেডের মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। অন্যদিকে প্রথম গ্রেডের মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা করা হয়েছে।
নতুন কাঠামোর কার্যকর তারিখ ২০২৬ সালের ১ জুলাই নির্ধারণ করা হয়েছে। গেজেট প্রকাশে কিছুটা সময় লাগলেও কার্যকর হওয়ার তারিখ পরিবর্তনের পরিকল্পনা নেই। তবে নতুন বেতন কাঠামোর মূল বেতন ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।
২০২৫ সালে সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে ‘জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫’ গঠন করে অন্তর্বর্তী সরকার। কমিশন গত ২২ জানুয়ারি সরকারের কাছে প্রতিবেদন জমা দেয়। সেখানে সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়।
কমিশনের সুপারিশে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ধাপের বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। পাশাপাশি বৈশাখী ভাতা, যাতায়াত ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা সংস্কারের সুপারিশও ছিল।
পরে কমিশনের সুপারিশ ও সংশ্লিষ্ট প্রস্তাবের ভিত্তিতে নতুন বেতন কাঠামো মন্ত্রিসভায় উপস্থাপন করা হয়। ৩১ আগস্ট অনুমোদনের পর শুরু হয় প্রজ্ঞাপন জারির আনুষ্ঠানিকতা।
আইন মন্ত্রণালয়ের ভেটিং শেষ হলেই গেজেট প্রকাশের পরবর্তী কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া হবে। এর মধ্য দিয়ে নবম জাতীয় পে স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে।
Loading...
Loading...
জাতীয়- এর আরো খবর 
