
বুধবার (১৯ আগস্ট) নবনিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের বুনিয়াদি প্রশিক্ষণের একটি সেশনে তিনি এ নির্দেশনা দেন।
ব্যাংকের ১৫১ জন নবনিয়োগপ্রাপ্ত জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ শুরু হয়েছে। এর প্রথম ধাপে ২৫ জন কর্মকর্তার অংশগ্রহণে ১৫ আগস্ট থেকে শুরু হওয়া প্রশিক্ষণ আগামী ২৭ আগস্ট পর্যন্ত চলবে।
প্রশিক্ষণ সেশনে মহাপরিচালক বাহিনী ও ব্যাংকের সাংগঠনিক কাঠামো, লক্ষ্য ও কর্মপরিকল্পনা, ‘সঞ্জীবন’ প্রকল্প বাস্তবায়নে ব্যাংকের ভূমিকা এবং প্রযুক্তিনির্ভর সংস্কারের মাধ্যমে ব্যাংকের আধুনিকায়নের বিভিন্ন দিক তুলে ধরেন।
তিনি বলেন, আনসার-ভিডিপি উন্নয়ন ব্যাংক বাহিনীর সদস্যদের আর্থিক অন্তর্ভুক্তি ও কল্যাণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখছে। ব্যাংকের সেবা আরও দক্ষ, স্বচ্ছ, আধুনিক ও জনবান্ধব করার মাধ্যমে সদস্যদের আর্থিক সক্ষমতা বাড়ানোর সুযোগ তৈরি করতে হবে।
ব্যাংকের ডিজিটাল আধুনিকায়নের অংশ হিসেবে মূল ব্যাংকিং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন এবং বাংলাদেশ স্বয়ংক্রিয় চেক নিষ্পত্তি ব্যবস্থা, জাতীয় পেমেন্ট সুইচ, বাংলাদেশ ইলেকট্রনিক ফান্ড ট্রান্সফার নেটওয়ার্কসহ জাতীয় পেমেন্ট ও লেনদেন ব্যবস্থার সঙ্গে সংযুক্তির বিষয়েও সেশনে আলোচনা করা হয়। এসব উদ্যোগ বাস্তবায়িত হলে গ্রাহকসেবা ও আন্তঃব্যাংক লেনদেন আরও দ্রুত, নিরাপদ ও সহজ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
নবনিয়োগপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের পেশাদারিত্ব, প্রযুক্তিগত জ্ঞান ও দায়িত্বশীল ভূমিকার ওপর গুরুত্ব দিয়ে মহাপরিচালক বলেন, প্রশিক্ষণ থেকে অর্জিত জ্ঞান ও দক্ষতা কাজে লাগিয়ে ব্যাংকের আধুনিকায়ন, ডিজিটাল সেবা সম্প্রসারণ ও গ্রাহকসেবার মানোন্নয়নে কর্মকর্তাদের কার্যকর ভূমিকা রাখতে হবে।